沒有比求職面談中不知如何回答問題更令人困窘了。人力資源網站Glassdoor調查蘋果、Google、亞馬遜與高盛等求職者的經驗，彙整出去年最難答的20道面試問題。科技業者為什麼愛提古怪的面談問題？BitTorrent公司表示，為的是確保未來的工程師能融入「本公司好玩的特質與解決問題的文化」。以下是Glassdoor彙整的20道最古怪面談問題。

1.假如你拿到一盒鉛筆，說出十種利用它們的非傳統方法。（Google徵行政助理）

2.如何測試電梯？（微軟軟體研發工程師）

3.假如你是火星人，你如何解決問題？（亞馬遜資深招募經理）

4.說出你這輩子做過最驕傲的事。（蘋果軟體工程經理）

5.你若是路標，是什麼模樣？（Pacific Sunwear銷售助理）

6.圖片上的飛機有無限黑點和白點，證明一個黑點與一個白點的距離是一個單位。（高盛技術分析師）

7.你被俄羅斯黑幫綁架，歹徒在六發左輪手槍連續放入兩顆子彈，指著你的頭開槍，你沒事。他問你希望他再轉動彈匣，還是直接開槍？以每個選項來看，你中彈的機率有多高？

（臉書網路行銷分析師）

8.說個笑話給我聽。（摩根大通財務分析師）

9.在全美執行產品品質改善，需多少成本？（Google產品經理）

10.我為何不雇用你？（推特雇聘專員）

11.一個殺害侏儒的巨人要大名侏儒按身高排列。每個侏儒前面都是比他矮的侏儒，且看不到身後的人。巨人為每個侏儒隨機戴上黑帽或白帽，侏儒看不到自己的帽子。巨人要大家猜自己帽子的顏色，從最高的侏儒開始問起，猜錯就得喪命。侏儒聽得到大家的回答，但聽不到侏儒是否被殺。應該採用何種策略讓被殺的侏儒減至最少，且最少可以讓多少侏儒獲救？（BitTorrent QA 自動化工程師）

12. 在你國家推出行銷活動的最佳日期？（Valve公司技術支援專員）

13. 假如你是Sony產品，會是什麼？（Sony零售銷售專員）

14. 描述自己遇到過的模擬兩可的情況，你怎麼處理？

（美國國際集團AIG暑期實習生）

15. 說出自己不認識但最崇拜的三個人及其原因。（Deloitte經理）

16. 如何向八歲小孩解釋測力器（dynamometer）是什麼？（Telsa工程技術師）

17. 你如何估計美國的廣播電台數？（Google產品經理）

18. 你相信更高層次的力量嗎？（百事可樂採購專員）

19. 你職業生涯中最大的缺失？（藝電工程師）

20. 整年都在極端氣候下工作的感覺如何？（MTD產品測試員）